Share Chương trình huấn luyện Start Up – Ngô Minh Tuấn
Share Chương trình huấn luyện Start Up – Ngô Minh Tuấn cung cấp kiến thức cơ bản đến nâng cao giúp start up khới nghiệp nâng cao khả năng thành công

Bạn Sẽ Học Được Gì Từ Khóa Học Này
✅ Hướng dẫn cách xây dựng IDEA, CONCEPT để khởi nghiệp
✅ Biết cách định giá vốn và giá bán sản phẩm
✅ Biết cách xây dựng lộ trình phát triển và doanh thu
✅ Biết cách lập kế hoạch Truyền thông Marketing
✅ Biết xây cơ cấu tổ chức và chia lương thưởng hợp lý để có nhân sự giỏi
✅ Biết được các bước triển khai và vận hành hiệu quả
✅ Biết cách trình bày IDEA và gọi vốn
Học thử
Bài 1.01: Bài mở đầu 1
Bài 3.01: Xác định chiến lược sản phẩm – Phần 1
Nội dung khóa học
Phần 01 – Giới Thiệu Chương Trình Huấn Luyện
1.01 – Bài mở đầu 1
1.02 – Bài mở đầu 2
1.03 – Lộ trình xây dựng Start – Up
Phần 02 – Tổng Quan Về Lộ Trình Phát Triển Doanh Nghiệp
2.01 – Các giai đoạn phát triển của Doanh nghiệp (Phần 1)
2.02 – Các giai đoạn phát triển của Doanh nghiệp (Phần 2)
2.03 – Các bước xây dựng và phát triển Doanh nghiệp
2.04 – Các bước xây dựng và phát triển Doanh nghiệp Start – Up
Phần 03 – Xác Định Hiệu Quả Vận Hành Doanh Nghiệp
3.01 – Xác định chiến lược sản phẩm – Phần 1
3.01 – Xác định chiến lược sản phẩm – Phần 2
3.02 – Xác định chân dung khách hàng mục tiêu – Phần 1
3.02 – Xác định chân dung khách hàng mục tiêu – Phần 2
3.03 – Xác định chân dung khách hàng sau sử dụng sản phẩm dịch vụ (Phần 1)
3.03 – Xác định chân dung khách hàng sau sử dụng sản phẩm dịch vụ (Phần 2)
3.04 – Xây dựng trải nghiệm khách hàng (Phần 1)
3.04 – Xây dựng trải nghiệm khách hàng (Phần 2)
3.05 – Xây dựng danh mục bộ công cụ để khách hàng trải nghiệm
3.06 – Xây dựng nhóm sản phẩm (Value Chain) – Phần 1
3.06 – Xây dựng nhóm sản phẩm (Value Chain) – Phần 2
3.07 – Xây dựng bảng giá vốn sản phẩm (Phần 1)
3.07 – Xây dựng bảng giá vốn sản phẩm (Phần 2)
3.08 – Xây dựng bảng giá niêm yết sản phẩm
3.09 – Dự kiến số lượng khách hàng trải nghiệm trên tháng và doanh thu
3.10 – Công thức định biên nhân sự _ tính quỹ lương (Phần 1)
3.10 – Công thức định biên nhân sự _ tính quỹ lương (Phần 2)
3.11 – Xây dựng bảng kiểm soát lợi nhuận doanh nghiệp (CCSC)
Phần 04 – Xác Định Suất Đầu Tư
4.01 – Xác định suất đầu tư
Phần 05 – Xác Định Hiệu Quả Đầu Tư
5.01 – Xây dựng bảng đánh giá hiệu quả đầu tư
5.02 – Xác định nguồn lực tài chính để cấu trúc vốn
Phần 06 – Thành Lập Doanh Nghiệp
6.01 – Xác định loại hình Doanh nghiệp _ tổ chức thành lập
Phần 07 – Đóng Gói Bộ Tài Liệu Chung
7.01 – Sứ mệnh, tầm nhìn, giá trị cốt lõi, sản phẩm dịch vụ của Doanh nghiệp
7.02 – Bộ nhận diện thương hiệu và cách sử dụng
7.03 – Cơ cấu tổ chức
7.04 – Xây dựng phương pháp trả lương nhân sự (Phần 1)
7.04 – Xây dựng phương pháp trả lương nhân sự (Phần 2)
7.05 – Xây dựng mẫu báo cáo nhân sự
Phần 08 – Tổng Kết Cuối Khóa
8.01 – Tổng hợp kiến thức
8.02 – Tổng kế khóa học